Z6·尊龙凯时阀门集团召开2012年度总结表彰大会
本报讯 2月2日下午,Z6·尊龙凯时阀门集团公司2012年度总结表彰大会隆重召开,公司领导黄胜丰、万建国、俞建国、金克雨、陈青松、朱学忠、李向英在主席台就座。会议由总经理助理李向英主持。会上,表彰了一批优秀员工、科技创新工作者、优秀党员、优秀工会干部、优秀工会会员标兵。
会上,万建国总经理对2012年公司的生产经营情况作了科学的总结,既肯定了公司上下齐心协力所取得的工作成绩,又指出了大家在平时工作中所表现出来的不足方面,并指出了今后一年努力的方向。 总经理万建国在大会上作了《增强执行能力、构建和谐企业》的工作报告。他首先代表集团董事会向在座的各位员工表示深深的感谢!并致以最诚挚的新春问候!万总说,回首2012年,温州经济乃至全球经济萧条,对Z6·尊龙凯时来说,没有受到太大的影响,销售业绩总体平稳发展,继续保持着稳中求进的良好发展势头。
万总说,2013年,公司将进一步改善员工生活设施,改进生产办公条件,提升员工薪资水平,提高福利保障条件等;开展文娱、党团、旅游等活动,丰富员工业余生活;打造事业化团队,建立岗位尽职考核机制,做好员工职业提升规划,建立技术创新、管理创新激励机制等;健全养老、工伤医疗等社会保障,逐步建立工龄补贴制度,协助外地职工子女享受当地教育等;为员工送上生日祝福服务,爱心资助服务等。
万总指出,Z6·尊龙凯时的高速发展,已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当前,公司已进入第四个五年发展规划期,经过十五年打拼与积淀,Z6·尊龙凯时已具备一定的实力,未来的Z6·尊龙凯时必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体Z6·尊龙凯时人的期望。成就这一光荣梦想,需要所有的Z6·尊龙凯时人共同努力。
集团董事长黄胜丰作了题为《抓落实 增效益 促发展》的主题讲话。黄董就2012年的总体形势和公司业绩作了回顾,并对2013年发展的目标、思路与重点工作作了阐述。
他说,从公司成立到现在,经历了东南亚金融风暴、国际金融危机、欧债危机等风风雨雨,但我们Z6·尊龙凯时集团都一次次的克服困难,迎难而上,取得了持续健康的发展,荣誉越来越多,企业知名度越来越大。这是Z6·尊龙凯时全体员工包括一些已经离开Z6·尊龙凯时的员工,共同努力的结果。
会上,黄董还通报了2012年公司的经济发展情况。2012年,集团在国内外经济环境相对严峻的情况下,总体实现了预期目标,并且在许多方面喜获丰收。据统计,全年实现销售产值6.05亿元,同比增长16.34%;实现销售收入4.5亿元,同比增长9.7%;实现出口创汇1816万美元,同比增长12.3%。创利税6040万元,同比增长19.77%。同时,2012年集团还荣获国家火炬计划重点高新技术企业称号,又有一项产品列入国家火炬计划项目,中央技改项目顺利通过验收;荣获浙江省绿色企业称号,列入省信息化示范试点单位,4个新产品通过鉴定验收,1个项目列入永嘉县重点科技项目;获永嘉县专利示范企业称号,新获得专利证书4个,新申报专利8项,并已有1项发明专利通过审查;ISO9001、14001、18001体系和ABS、CCS等体系认证都顺利通过审查;Z6·尊龙凯时慈善基金设立并发挥作用。此外,2012年集团还抓住温州金融综合改革试验区建设的机遇,投资金融服务也取得新突破。顺利投资参股了中小企业信贷公司,发起创办的永嘉县民间借贷服务公司已获批准筹建,并申报了创建永嘉县票据服务公司。
黄董指出,2013年,我们预定集团的发展目标是:销售产值增长15—20%,其中外贸出口交货值增长20%左右;销售收入增长15%左右,税利保持同步增长。他强调,2013年公司的总体要求是:坚持多元化、高端化、现代化、国际化战略,以实体经济为主体,继续实施六大计划,高标准,严要求,抓落实,增效益,迎难而上,开拓创新,促进企业更好更快发展。具体要做好以下六个方面的工作:
一要把市场做得更大。Z6·尊龙凯时集团是综合型企业,我们拥有自己的产品生产基地、科研机构,质量检测室,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化现有的市场,把客户的订单做好,把客户维护好。同时要积极开拓国际市场,如荷兰、中东、北美市场等。要加强直营业务人员培养,健全直营管理体系,建立电子商务平台,促进直营业务有新的发展。二要把生产做得更精。我们集团拥有较好的生产厂房,精良的生产装备,一定要发挥其最大优势,尽可能提高生产效能,满足市场客户的订单要求,做到生产组织高效有序,生产流程规范畅通,保质、保量、及时完成生产计划任务。生产管理人员要进一步提高生产管理水平,既要提高生产组织的综合能力,包括外协生产组织,又要真正做到精细化管理;一线员工要不断提高专业素养,要重视安全规范操作,不断提高加工技能。同时我们将继续购置先进的生产装备,提升装备现代化水平。三要把质量做得更好。质量是企业的生命,是客户满意度的核心指标。一定要提高产品质量意识,对产品质量管理提出更高的要求。要逐步导入产品质量卓越绩效管理模式,检测试验把关要更严更细更安全,真正做到全方位、全过程检测,全员参与管理,做到工序加工不合格不流到下一道工序,不合格产品不出厂。四要把技术做得更尖。技术创新是我们不断发展的源泉。一个企业没有了技术创新,就没有了发展动力。技术部门在做好生产技术服务的同时,更要走在科技的最前沿掌握最新科技动态、行业动态,对新技术要有敏感性,高度重视落实对重点新领域的新产品的研发,积极突破技术难题。五要把管理做得更强。特别是随着我们市场的不断拓展,企业规模的不断扩大,生产经营面对的情况越来越复杂,管理显得越来越重要。首先,我们要做到管理制度化。第二,要做到管理信息化。今年要着力做好质量信息化管理、客户信息化管理等。第三,要做到管理标准化。要健全岗位标准、流程标准、工作绩效标准等。第四,要做到管理综合化。既要强调全面化、精细化管理。六要把环境做得更优。要进一步优化员工的工作环境,要坚持做好6S管理,让工作现场安全舒畅;第二是要优化员工生活环境,要改善厂区绿化,继续改进食堂餐厅环境,加强宿舍、浴室、厨房安全卫生管理,让员工生活更安全舒坦。三是要优化人文环境,提倡感恩、互助、勤奋、好学、乐观、进取的企业文化。
黄董最后指出,昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌。现代企业的发展依靠的是全体员工的努力,我们必须强化整体意识、责任意识和配合意识。2013年,希望全体员工都为实现Z6·尊龙凯时的宏伟蓝图,团结一心,加倍努力,充分发挥自己的“正能量”。
会后,众多员工纷纷表示,会在欢度春节的同时,静下心来,仔细回味,好好学习,深刻领会,争取新的一年在工作中取得更加优异的成绩。
公司生产副总俞建国,技术副总金克雨,营销副总陈青松分别就生产、技术、营销工作作了主题讲话,对各自分管的领域进行了总结回顾,并对2013年的工作进行了谋划。优秀员工代表郭春泉、林超、陈利文结合自身工作先后作了代表性发言。