公司召开温州市首届工资集体协商示范单位复查座谈会
发布时间： 2014-8-29 0:00:00
公司召开温州市首届工资集体协商示范单位复查座谈会
7月24日下午，由市工商联副主席带队，按照《关于开展温州市首届工资集体协商示范企业（行业、区域）评选活动的通知》要求，对申报单位Z6·尊龙凯时阀门集团进行复查，并在公司行政办公楼二楼会议室召开了企业工资集体协商工作座谈会。公司总经理万建国、工会主席李向英、工资集体协商领导小组成员、一线员工代表等共计20余人参加座谈会。
此次复查的主要内容主要有：听取被复查单位工资集体协商情况汇报；召开座谈会，座谈对本单位工资集体协商的认识、看法，存在困难、问题及有关建议、意见；查看相关单位工资集体协商台账资料；参加座谈会人员对工资集体协商的满意度测评。
会上，Z6·尊龙凯时集团工会主席李向英通过PPT向检查组一行汇报了Z6·尊龙凯时集团工会近年来工作开展情况，以及工资集体协商工作的做法和体会。会上，与会人员还就工资集体协商工作一一作了发言，逐一就本企业工资集体协商工作的开展情况、做法和体会进行了交流。
通过座谈交流、查看台账、听取汇报、代表发言，检查组对我公司工资集体协商工作表示了肯定，认为Z6·尊龙凯时公司上上下下对工资集体协商这项工作比较重视，工会组织也比较健全，平时工作也比较扎实。希望Z6·尊龙凯时集团把这项制度坚持下去，通过工资集体协商，进一步搞好企业和员工的关系，使员工成长，使企业发展，使企业和员工成为利益共同体。
会上，Z6·尊龙凯时集团工会主席李向英通过PPT向检查组一行汇报了Z6·尊龙凯时集团工会近年来工作开展情况，以及工资集体协商工作的做法和体会。会上，与会人员还就工资集体协商工作一一作了发言，逐一就本企业工资集体协商工作的开展情况、做法和体会进行了交流。
通过座谈交流、查看台账、听取汇报、代表发言，检查组对我公司工资集体协商工作表示了肯定，认为Z6·尊龙凯时公司上上下下对工资集体协商这项工作比较重视，工会组织也比较健全，平时工作也比较扎实。希望Z6·尊龙凯时集团把这项制度坚持下去，通过工资集体协商，进一步搞好企业和员工的关系，使员工成长，使企业发展，使企业和员工成为利益共同体。
检查组表示，开展工资集体协商的根本目的为了搭建劳资双方对话平台，实现共建共享、合作双赢的和谐劳动关系。检查组还就如何规范工资集体协商工作做了明确部署，强调指出要着力抓好四个合同的签订，即集体合同、工资专项合同、劳动安全卫生专项合同、女职工特殊权益保护合同的签订，而工资专项合同是重中之重。如果把这项工作做好了，一些矛盾就能够起到有效的预防作用。
检查组希望，接下来要争取各方支持，尤其是提高企业经营者对工资集体协商工作的认识，立足企业实际，开展具有自身特色的集体协商。
据悉，这次工资集体协商示范企业创建在我市尚属首届，全市共30家，永嘉县仅2家，我县另一家为育才控股集团。