Z6·尊龙凯时集团荣获温州市“三位一体”职工文化乐园创建示范单位
3月14日，温州市“三位一体”职工文化乐园创建工作推进会议在苍南新雅集团隆重举行，来自全市的各县市总工会的负责人、创建示范单位工会主席和工会干部参加会议。浙江省总工会副主席陈世权莅临会议指导并作重要讲话，温州市总工会主席叶忠华部署2012年的创建工作。
会上，市总工会为首批全市50家创建示范单位授牌，Z6·尊龙凯时阀门集团被授予“温州市三位一体职工文化乐园示范单位”称号，并获10000元奖励。
根据会议安排，新雅投资集团有限公司、华峰集团、金州集团、乐清市总工会、中国工商银行温州分行等5家单位作了典型发言，5家企业分别介绍了各自创建工作的经验和体会。省总工会副主席陈世权发表了重要讲话，他对我市职工文化乐园创建活动给予充分的肯定并对活动的进一步地开展提出了新的要求。
会议指出，要充分认识“三位一体”职工文化乐园创建工作的重要意义；要乘势而上，继续大力推进职工文化乐园创建工作；要把握创建工作的重点，正确处理好创建工作中的若干问题；要加强领导，强化举措，狠抓落实，推进我市“三位一体”职工文化乐园创建工作迈向新的水平。
“三位一体”职工文化乐园建设，是集“职工书屋”、“职工学校”、“职工俱乐部”三者为一体的新型职工文化平台，员工能够在其中自由地学习、接受再教育、休闲娱乐，享受全方位的精神文化生活。创建职工文化乐园是多年来我市各级工会一直致力于职工文化建设的创新之举，它有利于全面提升职工队伍的整体素质，丰富职工精神文化生活，促进职工的全面发展，为我市全面发展和谐的现代化企业提供强有力的保障。去年，全市共创建普通“职工文化乐园”500家，示范“职工文化乐园”50家。
Z6·尊龙凯时阀门集团在公司董事会的大力支持下，投入资金，设立职工书屋、职工学校、职工俱乐部。其中职工书屋有两处近30平方米的固定场地，藏书量达2000册、报刊20多种，电子音像制品30张，有可以上网的电脑，有从事企业文化人员从事日常管理，并且为了方便员工阅览，在公司宿舍楼二楼另辟一间集教学和阅读功能于一体的小型书吧，公司员工业余时间可以随时到职工书屋借阅，极大地方便了员工；职工学校占地近140平方米，购置了投影仪等教学设备，年初便制定了年度职工培训计划，依法提取和使用职工教育培训经费；职工俱乐部和活动中心有固定的文体活动场地100平方米，有跑步机、组合健身器、乒乓球桌、拳击机、拉力机等活动器材，有兼职管理人员和健全的使用管理制度，日常活动正常，年度有系列活动计划，不定期开展团体性文体活动，为新生代农民工提供了健康的职工文化阵地和多元的活动方式，满足了职工群众日益增长的文化需求。此外，还结合公司提出的打造Z6·尊龙凯时快乐事业园计划，推出员工福利提升、企业文化建设等六大工程，创办了《伯乐园文化报》等独具特色的企业文化，发现和培养文艺人才，营造企业和谐和的氛围，使员工快乐工作，快乐生活，体面劳动。通过“三位一体”创建，今年公司员工返厂率达95%左右，稳定了员工队伍，缓解了用工荒，为企业健康稳健发展提供了保障。